| 104人力銀行 台灣人才網開站 |
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| 104人力銀行在進入大陸市場一年多後，昨天起新推出104「台灣人才網」，以替台灣專業人才和大陸地區的求才企業間，搭建溝通平台為目標；後續並將建構社團網路，提供多樣化互動工具，協助台幹解決食衣住行生活上各項疑難雜症。 為了向台灣人才提供更多具有吸引力的職缺，從昨天開站起，104台灣人才網並向企業客戶推出「購買簡歷，送職缺刊登」優惠活動。 104人力銀行大陸事業群市場總監張家真分析，依據104人力銀行近期調查，在台灣求職者中，約有20%到25%想去大陸發展，並有10%已經在大陸工作；而求才企業中約有12%的工作機會在大陸，顯示兩岸緊密的經貿往來和人才交流。 但另一方面，求職者中，中高端人才不願個人簡歷在網路上曝光，台灣專業人才無法及時接觸到大陸優質職缺；在求才廠商方面，傳統招聘方式難以滿足大陸地區企業的人才需求及幹部儲備計畫，有限的招聘預算又難以使用昂貴的獵人頭費用，順應此一趨勢，104才決定推出台灣人才網。 張家真表示，104台灣人才網是大陸第一個全面採用Ajax技術開發的網路招聘網站，支援多國語言輸入，提供繁體中文和簡體中文版本介面，是中國大陸和台灣地區唯一能提供多維度精準搜索能力的網路招聘平台。 透過104台灣人才網的平台，求職者可以根據個人需求設定13大項條件，利用統計分析原理，找出最適合自己的職缺；並可針對個人偏好，設定條件權重，顯示最符合條件的職缺列表。 而求才企業則透過16種組合式條件，尋找出最適合企業需求的人才。 104台灣人才網強調重視保護求職者的個人隱私，允許用戶可以在不公開個人資訊的情況下與企業界互動。 除了招聘服務外，104台灣人才網還計畫透過104人力銀行，在兩岸龐大的人才資料庫，建構社團網路，提供多樣互動工具，幫助在大陸的台灣人才尋找認識的朋友或同事，並藉助104網路建立和維繫人際關係。 【2008/01/23 聯合報】 |
你說CEO應該幾歲？
科技網 - Taiwan
據獵人頭公司Spencer Stuart的資料，2007年標準普爾500指數(S&P 500)成分股公司的新任執行長的平均年齡為52歲；而最近，手機運營商Sprint Nextel的新執行長Dan Hesse更是位54歲的電信業老手。 對於Tim Mason的說法，只能說他太過謙虛。即將步入退休的美國嬰兒潮世代可能受 ...
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聯合新聞網 - Taiwan
但另一方面，求職者中，中高端人才不願個人簡歷在網路上曝光，台灣專業人才無法及時接觸到大陸優質職缺；在求才廠商方面，傳統招聘方式難以滿足大陸地區企業的人才需求及幹部儲備計畫，有限的招聘預算又難以使用昂貴的獵人頭費用，順應此一趨勢，104才決定推出台灣人才網 ...
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